Если говорить о ремонте как о едином и неделимом продукте, то абсолютно каждый участник процесса - уникальный набор определенных компетенций.

В эту модель трудно поверить, но там где вся структура основывается на принципах сотрудничества, а не конфликте интересов и соревнованиях "кто круче", имеет больше перспектив, положительно влияющих как на рост, так и исход в целом.

В далёком 14ом, мне уже говорили, что то, к чему я пришел сейчас - это утопия и такого подхода не бывает.

Ну ок. Я как был не публичным, так и остаюсь. Отсюда и родился принцип "ремонт не для всех". Ибо должен быть результат, а не количество работы ради работы.